据二位来自招聘中介的知情人士称，在这一报道发表几天后，富士康人力资源高管指示许多印度招聘中介，根据公司提供的模板统一制作招聘材料。他们还要求中介不要向媒体透露信息。一位中介称，在今年6月下旬的一次会议上，富士康人力资源高管提到了路透社对其招聘做法的报道，并“警告我们以后在任何招聘广告中都不要使用富士康的名称，若使用将会终止我们的合同”。

“富士康对于招聘广告的指示是：不要提及未婚要求，不要提及年龄，也不要提及性别要求(男性或女性)。”上述知情人士称。由于担心被富士康报复，他和其他知情人士一样要求匿名。