汇丰警告员工 办公室出勤率未达标或扣奖金

汇丰告诉其其英国零售银行的员工，如果他们不能经常来办公室，他们的奖金可能会被削减。据知情人士透露，汇丰英国本周通知员工，直线经理将开始更密切地监控办公室出勤情况，遵守其政策将成为其年度绩效评估的一部分。该人士补充道，如果员工未能达到该行此前宣布的要求，即至少60%的时间在办公室或与客户相处，他们可能会获得较低的奖金。此举使汇丰英国成为最新一家收紧居家办公政策的银行。几个月前，英国最大零售银行劳埃德银行集团在为高管发放奖金时也采取了类似政策。汇丰英国的该指令将适用于所有拥有办公室合同的员工。

—— 英国金融时报