AI提升生产率并未引发大规模裁员潮
根据安永最新发布的《美国AI脉动调查》,受访的 500名美国企业高管反馈称,在那些因引入AI而实现生产率提升的公司里,只有17%随后选择了裁员。安永全球咨询业务AI负责人Dan Diasio在接受采访时说:“我们经常听到一种说法,认为企业会把AI带来的好处直接体现在财务报表上,比如降低成本,或者干脆裁掉员工。”但他补充道:“我们向这500名高管收集的数据并不支持这种说法。这样的情况发生比例不到五分之一,更常见的做法是把这些收益再投资回企业。”安永调查还显示,34% 的受访企业正在招聘具备某种AI相关专业技能的人才,这表明AI的普及同时也导致劳动力市场出现技能缺口。
—— 财联社
根据安永最新发布的《美国AI脉动调查》,受访的 500名美国企业高管反馈称,在那些因引入AI而实现生产率提升的公司里,只有17%随后选择了裁员。安永全球咨询业务AI负责人Dan Diasio在接受采访时说:“我们经常听到一种说法,认为企业会把AI带来的好处直接体现在财务报表上,比如降低成本,或者干脆裁掉员工。”但他补充道:“我们向这500名高管收集的数据并不支持这种说法。这样的情况发生比例不到五分之一,更常见的做法是把这些收益再投资回企业。”安永调查还显示,34% 的受访企业正在招聘具备某种AI相关专业技能的人才,这表明AI的普及同时也导致劳动力市场出现技能缺口。
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