福特因自动化系统问题重新聘用资深工程师
福特汽车车辆硬件工程副总裁查尔斯·普恩在本周与记者的一次简报会上表示：“我们错误地认为，只要引入AI并调整我们已有的设计要求，就能生产出高质量的产品。”普恩称公司一些最有经验的人员在离开之前，他们积累的所有知识未能完全转移到福特的自动化系统中。这迫使公司请回其中一些员工来重新训练这些系统，或者在某些情况下，指导那些目前正在艰难维持福特车辆质量的年轻工程师。普恩表示，福特聘用、晋升或请回了超过 350名经验丰富的工程师，以重建那一层专业知识。他们还负责改进支撑福特自动化系统的数据收集和AI训练。“这正是我们一些最有经验的工程师所擅长的，能在那些问题渗入系统之前就发现并解决它们。”
—— Theverge
福特汽车车辆硬件工程副总裁查尔斯·普恩在本周与记者的一次简报会上表示：“我们错误地认为，只要引入AI并调整我们已有的设计要求，就能生产出高质量的产品。”普恩称公司一些最有经验的人员在离开之前，他们积累的所有知识未能完全转移到福特的自动化系统中。这迫使公司请回其中一些员工来重新训练这些系统，或者在某些情况下，指导那些目前正在艰难维持福特车辆质量的年轻工程师。普恩表示，福特聘用、晋升或请回了超过 350名经验丰富的工程师，以重建那一层专业知识。他们还负责改进支撑福特自动化系统的数据收集和AI训练。“这正是我们一些最有经验的工程师所擅长的，能在那些问题渗入系统之前就发现并解决它们。”
—— Theverge
